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Über die KANDIDATENLOUNGE

Ein Unternehmenserfolg ist maßgeblich geprägt von dem einzelnen Mitarbeiter - mit seinen Ideen, seiner Tatkraft und dem Talent, diese Eigenschaften mit der eigenen Persönlichkeit zu verknüpfen.

Mit unserer über 35-jährigen Marktpräsenz gehören wir heute zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Direktansprache sowie der Personalvermittlung am deutschen und internationalen Markt. Einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren sind unsere Stärken im Beziehungsmanagement und die vertrauensvolle Arbeit für die persönlichen Ziele unserer Kandidaten und die Stellenbesetzungen bei den Unternehmen. Mit uns können Sie zügig Ihre vakanten Stellen besetzen und neue Mitarbeiter finden.

Es war uns schon immer ein Anliegen genau zu verstehen was unsere Kunden wünschen. Diese Ziele und Wünsche bilden den Rahmen bei der Analyse all unserer Aufgaben in jedem Bereich unseres Unternehmens. Vakante Stellen besetzen ist wichtig! Unser Handeln richtet sich ganz nach den Bedürfnissen der suchenden Unternehmen und den Kandidaten in der Karriereberatung.

Unser Handeln richtet sich ganz nach den Bedürfnissen der suchenden Unternehmen und den Kandidaten in der REPEXO HEADHUNTING oder der KANDIDATENLOUNE unserer Personalvermittlung Deutschland. Jedes Projekt verbunden mit unserer Arbeit ist somit eine individuelle Maßanfertigung und kein vorgegebenes Raster für ein „Schema-F-Konzept“. Personalvermittlung und Headhunting um Ihre Stellen zu besetzen.

Mit unserem Tochterunternehmen Kandidatenlounge schaffen wir eine wunderbare Symbiose und verbinden modernes Rekruiting in Form von Personalvermittlung und suchende Kandidatin, dabei begleiten und unterstützen wir Menschen, die sich beruflich orientieren und weiter entwickeln möchten- auch in Form sogenannten Personalevents und einer kleinen Karrieremesse. Gleichzeitig bieten wir den Unternehmen die Positionen besetzen möchten die Möglichkeit aus unseren TOP Kandidaten diejenigen auszuwählen die am besten in Ihre Unternehmen passen.

Diese Schritte begleiten wir professionell auf beiden Seiten. Die REPXO Headhunting ist nicht mehr wegzudenken, wenn es diskretes Abwerben von Kandidaten bei den Marktbegleitern unserer Mandanten geht, hier herrscht höchste Diskretion, da wir hier im verdeckten Arbeitsmarkt für unserer Kunden agieren. Doch was geschieht mit Positionen, für die nicht unbedingt eine Direktansprache erforderlich ist? Gehen Sie mit uns und unserer KANDIDATENLOUNGE neben unserer klassischen Personalvermittlung, neue Wege in der Personalrekrutierung! Um wir Ihre Stellen besetzen Bieten wir neben der klassischen Personalvermittlung Deutschland auch Personalevents in Form von Karrieremessen an

Durch unsere langjährigen Erfahrungen in vielen Branchen und vielen Unternehmensgrößen am „Arbeitsmarkt“ können wir die Prozesse genau abschätzen und dieses Wissen sehr gut für unsere suchenden Unternehmen und in unserer Karriereberatung- auch bei den Karrieremessen für unsere Kandidaten umsetzen. Die Kombination unserer täglichen Arbeit um Mitarbeiter zu finden erleichtert uns das Doing und schafft so eine wunderbare Brücke für unsere Kandidaten und den suchenden Unternehmen mit unserem Tochterunternehmen Kandidatenlounge Personalvermittlung.

Hier geht es zu unseren Dienstleistungen.

Für ein branchenspezifisches punktgenaues Headhunting wenden Sie sich bitte an unsere anderen Geschäftsbereiche: